Über uns

Frauenkrisentelefon e.V. - Der Verein

Das Frauenkrisentelefon e. V. ist ein gemeinnütziger Verein bestehend aus Vorstand, Mitfrauen und Förderfrauen. Der Vorstand umfasst drei bis fünf engagierte Frauen. Mitfrauen sind aktive Mitglieder, die im Projekt Frauenkrisentelefon haupt- oder ehrenamtlich mitarbeiten. Die Förderfrauen unterstützen den Verein regelmäßig mit finanziellen Spenden und tragen so zur Aufrechterhaltung der Arbeit des Frauenkrisentelefons bei. Diese Spenden ermöglichen zusätzliche Fortbildungen, Öffentlichkeitsarbeit, Vereinsausgaben und ehrenamtliche Aktivitäten.
Neue Mitfrauen und Förderfrauen sind jederzeit herzlich willkommen!

Frauenkrisentelefon - Das Projekt

Finanzierung

Das Projekt Frauenkrisentelefon erhält eine Grundfinanzierung von der Senatsverwaltung für Wirtschaft, Technologie und Frauen, die auch die Finanzierung von zwei hauptamtlichen Stellen umfasst. Um tägliche telefonische Krisenberatung anbieten zu können, benötigt das Projekt ehrenamtliche Mitarbeiterinnen, die einen großen Teil der Beratung übernehmen.

Das Team

Die zwei hauptamtlichen Koordinatorinnen Homa Mosavi und Anne Fieger machen telefonische sowie persönliche Krisenberatung und Projektorganisation. Dazu gehören geschäftsführende Tätigkeiten, Öffentlichkeitsarbeit, Einarbeitung und Begleitung der ehrenamtlichen Beraterinnen sowie konzeptionelle Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Arbeit des Frauenkrisentelefons. Die ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen übernehmen je drei bis vier Beratungsdienste pro Monat. Zusätzlich wird die Projektorganisation und Beratungstätigkeit regelmäßig von einer Praktikantin unterstützt.
Das Team von hauptamtlichen Koordinatorinnen und ehrenamtlichen Beraterinnen ist interkulturell und interdisziplinär zusammengesetzt.
Homa Mosavi ist Diplom-Sozialpädagogin in der Zusatzausbildung zur systemischen Therapeutin und seit 2001 im Projekt Frauenkrisentelefon tätig. Anne Fieger ist Diplom-Psychologin, macht eine Zusatzausbildung zur Gestalttherapeutin und arbeitet seit 2009 für das Frauenkrisentelefon.
Die derzeit sieben ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen haben verschiedene Qualifikationen und Ausbildungen im psychosozialen Bereich (Diplom in Sozialpädagogik/Sozialarbeit oder Psychologie, Abschluß als Familientherapeutin oder Heilpraktikerin).
Praktikantinnen sind meist Studentinnen der Sozialpädagogik oder Psychologie oder ähnlicher Fachgebiete.

Qualitätssicherung

In monatlichen Fallbesprechungen kommt das Team des Frauenkrisentelefons zusammen und bespricht organisatorische und die Beratung betreffende Punkte. Durch regelmäßige Fallsupervisionen mit einer externen Supervisorin sowie interne kollegiale Supervision wird die Qualität der Beratung fortlaufend gesichert. Interne und externe Fortbildungen, deren Inhalte sich am aktuellen Bedarf orientieren, ermöglichen dem Team, immer auf dem neuesten Stand zu sein und sich weiterzubilden.